uganging sa -guangming sun -day -to -day -day -written Witter yu mengjiao “郑雅将学习，恭喜您成功地通过实习评估！请在下午3点前往人力资源部完成正式入学程序并获得您的工作许可。” 6月27日，武汉工程大学通信工程学院的通信工程学院毕业于吴汉工程大学的通信工程学院，收到了江苏伦赫软件公司的“正式入境”通知。三个月前，郑雅（Cheng Yuya）的职业生涯始于实习测试工程师，并在其实习政策的支持下。现在，通过公司由公司组织的独家导师，他或她可以独立地进行项目系统测试并完成版本。 Cheng Yuya的转型是精心构建的年轻工作支持系统的缩影。最近，“促进高Q的三年行动计划颁发了全面工作的大学毕业生（2025-2027）”，明确建议在国际城市实施“百合实践”计划，每年组织雇主来促进实习培训基础，并至少提供30,000个实践机会以覆盖整年。 负责政策起草部门的相关人员表示，他们将声称计划一系列活动，例如“留置权实用的教室”和“了解城市南京的学生经历”，了解工业发展，并提高其留在宁克斯的意愿。 5月22日，在“ 5G+”自主驾驶实验室测试室中，Nanjing信息职业技术学院，有20位来自车辆工程专业的新毕业生，电子信息等。 “在大学期间，我们系统地学习了智能运输的理论，而在寻找工作时，这种高度合适的培训很容易使用！”太阳中东（Sun Dongdong），智慧的候选人Nanjing信息职业和技术学院的T运输部非常感动。之前，他收到了物流车制造公司采访的通知。他的位置清楚地表明，视觉传感器和波雷达波有操作要求。由于“及时的帮助”项目，该学校以前在该领域没有很多专业课程。 “职业认证不仅仅是垫脚石，而是学生工作的锚点。”负责实用大学培训课程的研究和发展的老师Qiu Yayu认为。 Nanjing职业和技术培训指导中心工作部门负责人的Yang粉丝介绍，近年来，Nanjing专注于新的工作，新工作和新技能，并大力支持大学，企业和高质量社交培训机构的研究和发展和培训项目。到5月底，NanjinG今年对大学毕业生和其他小组进行了职业技能培训。 “如果在结束前一年进行'食品添加'练习培训，那就更好了。” Qiu Yayu的建议使Nanjing人力资源和社会保障局的积极回应具有积极的反应。 “为期三年的行动计划”适合它，而南京则努力促进“工作需求 +技能培训 +技能评估 +就业服务”的四个比例模型，重点关注软件信息和新的能源车辆，以扩大培训和在诸如智能设备等基本领域的培训和使用之间的联系；同时，从“毕业学期”到“毕业学年”，工作技能培训时间是延长的，为积累技能留出了充足的时间。 这里有一个热港，专门为江外地区的年轻才华而设计，江外地区是江外地区 - “ ningqing Station” Jianye Youth Talent Station。 Huang Zhuoqi，来自广东的Jieyang，毕业来自杭州电子科学与技术大学。他刚从很快加入北京小米移动软件有限公司的Nanjing分支的“ Ningqing Station”。 目前，Nanjing的37个“ Ningqing Station”总共为34,000多人提供了服务。今年6月，Nanjing将在上面的新学院和大学（毕业后的3年之内）开放申请范围。 “三年行动计划”进一步提高了住房安全，并为2025年毕业生发起了“成千上万的房屋”活动。 “每日广告”（2025年7月6日，第03页） [编辑：Sun Zonghe]