自从中央八个法规的研究和教育以来，所有地区，部门和部门都集中在主题上，并关注有效性，继续丰富学习形式，扩展学习和分发的渠道，进行调查和分发，实施敞开的门教育，并促进党派成员和干部团结他们的心理和思想，并在精神上和思想，以及良好的工作以及良好的工作以及良好的工作以及良好的工作以及良好的工作和良好的工作和良好的工作。成功建立高质量发展。 保留现实和创新，深入学习和了解 主张所有地区，部门和部门都遵守真理和创新，并使用阅读课，“三个会议和一个班级”，理论宣传，网站专栏和其他持久者，以找出全面，专注和深刻的，并促进学习和学习思想和心灵的教育。 党委员会（党组组）的领导团队在中国科学院的各个层面中间小组的阅读和研究的融合；对于不同的群体，他们组织了器官党秘书之间的联合研究和讨论，宣讲高级青年模型和其他活动；他们开设了特殊的教育和教育网站，以展示工作发展，发布研究资源，探索和宣传良好的工作风格和学术风格的故事，并增强了积极的指导。 福建省Xiamen City创建了运营商研究的特征，在在线平台上开放教育和教育支柱，例如“ Xiamen Party Building e-Home”，以及“ Ludao Jingfeng”微型教室和“学科” Micro-Video，定期定期更新； Xiamen党和清洁政府教育中心，Xiamen党的风格和政治风格监督站的风格，以及Xiamen Party School教室的“学习道路”主题，作为对市政和教育的研究用现场教学要点来提高教育和教育有效性。 江苏省Yancheng City致力于分层分类，并为新晋升的干部，年轻干部和关键职位的新晋升和教育产生相关步骤。其中，江口县组织了讲师小组的成员，深入探索红色文化资源，开发有针对性的课程，并全面地使用“基于教学的”，“基于案例”的“基于案例”和“互动”方法，以基于家庭教学进行MGA活动”。 Sheyang County结合了年度干部教育和培训计划，重点关注国有企业关键职位的经济路线和干部，并启动“商业研究，能源改进和发展发展”等特殊练习。 云县，达利·拜（Midu County），云南省（Yunnan Province）典型的违反纪律和法律的案件，通过领先的干部进行了调查和惩罚，并将民间文化结合起来制作沉浸式警告教育灯笼戏剧，并拍摄并制作微杂音，动画片，警告教育电影以及其他和教育视频，以一种形式传播完整的文化，该形式像是在干部和大众传播的形式，并教育和指导党员和指导党员和教育者，以礼貌和警报和警报和停止和停止和停止。 采取多个步骤调查和纠正 所有NG地区，部门和部门都将全面使用纪律和管理检查，检查，审计管理，管理和检查，调查和研究渠道，并在全面和深度调查和纠正中进行，并尽快进行立即调查和纠正。 ang tsinghua大学Ay nagbalangkas ng isang listahan ng Mga sissiala na inihambing在nakilala sa的nakilala sa在inuri bilan bilang tugon sa mga pangkat ng pamumuno ng pamumuno ng nangungunang mga kade kade kad kadem ng ibang mga yunong ngem nange yunit partido，atGumawa ng isang koleksyon ng mga tipikal na kaso para sa mga samahan ng partido在Maga Miyembro ng ng partido的Kadre sa lahat ng antang ng antang antang upang suriin at makilalala ang ang an ang ang an ang an ang an ang an ang an ang an ang an ang an ang pagwawawasto at pagpapapapapatupd;采取了特殊行动，例如减轻对草地的负担，对Binteran的简化培训，解决围绕教师和学生的“小问题”，以及以下使用科学研究基金，以促进 - 深度和技能的教育和教育。 通信银行坚持同时促进调查和纠正，组织领导团队并领导各级干部领导调查，寻找问题，挖掘根本原因以及概述纠正措施；请注意，在不同级别上处理关键工作点，并学习和教学。它包括做得很好的基本责任和业务，促进中间工作，将其调整为促进中央Inspec的校正tions和特殊管理，并将其纳入加深工作风格和矫正草药，并决心避免“两种皮肤”。 武恩城，纽约市自治区组织了市政党委员会成员调查负责负责人和基层联系点的部门的局势，邀请模范工人，大众代表举行旨意的研讨会，以听取意见，并向县（城市和县级党，以及县派对的信件）发送信件，并向县级委员会（City Parker）派来（城市党派和县级委员会）并组织了纪律，检查办公室，审计，请愿书和其他部门的委员会，以讨论问题，努力找到正确和真实的问题。 匈奴省长沙市的旺昌区联系了全面，严格的政党管理的情况和活动​​，并联系了当地的规格C建立工作风格的C技能，是对腐败风险进行重大调查的年轻干部，并通过“小组搜索，风险搜索，上级，相互帮助，共同帮助，集体讨论，基本职位和年轻的Cadres以及立即纠正”来调查问题，并通过“小组搜索，风险搜索，相互帮助，共同的帮助，集体讨论”来调查问题。 这按摩群众并打开了教育之门 所有地区，部门和部门都关注大众参与，接受大众管理，并测试研究和教育在解决群众紧急需求和关注过程中的有效性。 重庆大学组织了六种类型的团体，包括学校纪律检查委员会成员，办公室工作人员代表，非政党成员的代表，学生代表，教师代表和退休同伴的代表举行研讨会；四个在线和OFFLINE渠道已在官方网站上发布：电子邮件，热线，领导力邮箱和身体意见框，以及广泛的要求和教师的意见和建议，并研究学校的各种单位和顶级党员的研究和教育。 中国发展银行在以适当的方式进行研究和教育做出了出色的工作，并伴随其商业工作，并将采取特殊的行动，即“伟大地做某事”作为加深教育和教育的有效性的重要一步，以突出“现实”的明确取向，并促进对银行的研究和教育变得越来越多地教育。 中国的农业坚持是开放式大门的教育，并提出了四个具体的维修：专注于参与客户和草员的参与，接待客户和草员雇员的管理，应对客户和雇员的担忧基层，党员和干部发挥作用。通过诸如促进业务渠道中的“管理法规”和建立工作风格管理员之类的步骤，可以在提高人类金融服务的质量和效率方面看到教育和教育的结果。 山东省加东城（Dongying City）在实施“四个去土著水平”中结合了研究和教育，改善了互动和大众交付的正常机制，组织党员和干部来参观和hesatin村庄，建筑物和企业，并听取意见和建议；立即改善解决问题的机制并立即处理问题，以机密方式建立分类帐问题，并澄清负责任的单位以解决有关的群众，并强烈显示土著人民。 江西省普林克斯城香县继续加深“伟大的服务过程”活动。超过150个顶部来自县级机构的干部没有通过大众和窗户工作人员的“双纸”，从中发现问题，以目标方式简化和优化服务过程的政府活动过程，以便大众可以亲自感受到他们的工作方式的新变化。 海南省的Baisha Li自动县依靠土著管理品牌，例如露台会议和由各个城镇创建的“爸爸茶” Lianxinhui，以建立党员来工作。该部已达到土著人民与群众聊天，讨论问题并谈论政策的水平。通过“接受，分裂，管理和评论”更正机制，我们试图解决紧急和困难的群众，并有效地改变了学习和教育的结果，以承担责任，做事并创业的驱动力。 。